人材採用女性も安心して働ける整備士の職場とは？「長く活躍できる環境づくりのポイント」
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人材採用
人材採用自動車整備士不足を解消できる？女性整備士を採用するという選択肢と大きなメリットとは？
深刻化する整備士不足の中、注目される「女性整備士」という選択肢。採用のメリットや現状、環境整備のポイント、差別化戦略までを詳しく解説します。整備士採用の新しい可能性を探るヒントが満載です。
人材採用【完全ガイド】中古車販売店の採用戦略！人材育成で組織を活性化させる方法
中古車販売業界の人材不足を解消するための採用戦略をご紹介。求職者の心に響く求人広告の作成、採用チャネルの見直し、入社後の育成プログラムまで、成功の鍵を詳しく解説します。
人材採用【2025年最新】自動車整備士が採用できない！？人手不足脱却のための徹底戦略
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人材採用なかなか採用できない車屋は求人を出す前にどんな人材が欲しいのかを言語化すること
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人材採用【2025年最新】中古車販売店の採用を成功させる！求職者のホンネと効果的な7つの方法
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カーセンサーなどのポータルサイト依存から脱却し、自社メディアの育成と営業マン教育による高利益車販経営へ。価格競争の罠から抜け出し、顧客が「このお店から買いたい」と思う車屋づくりで、適正価格での販売を実現する方法を解説します。
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「安さ」勝負から脱却し、高利益率の車屋経営を実現する方法を公開。17年間黒字経営、年間粗利1億円超えを達成した元中古車販売店オーナーが、値引きなしでも成約率70%を実現する信頼構築型の集客・セールス戦略を解説。FCや広告に頼らない、本当に効果のある経営改善策とは。