営業マン育成×仕組み化

営業マンの離職を防ぐ仕組み作りを解説。教育体制整備と営業の型構築で定着率向上と業績安定を実現する方法をご紹介します。採用前の社内改革が鍵。

「売る営業」から「喜ばれる営業」へ。信頼を軸にした接客が、クレーム減・紹介増・利益向上につながった実例を紹介します。

営業成績だけで評価する時代は終わり。プロセス重視に切り替えたことで、定着率・成長・売上が劇的に改善した実例を紹介。