職場の空気

人材採用

車屋でトップ営業マンの売上に頼る組織づくりは人手不足につながります!

トップ営業マンに頼る体制が、人材の定着を妨げていませんか?この記事では、車屋でよくある「売上重視の悪循環」を断ち切り、誰でも成果を出せる営業育成の仕組みづくりと、採用がうまくいく健全な組織の作り方を解説します。
タイトルとURLをコピーしました