中古車販売で、つねに営業成績トップ。
独立後、中古車販売店の利益を 4 倍にした、
「車営業の専門家」によるコンサルティング

このページをご覧いただき、ありがとうございます。

「車営業のコンサルタント」をしております、野瀬貴士(のせたかし)と申します。

私は中古車業界歴が、今年で 24 年になります。

すでに私のことはご存じかもしれませんが、いちおう自己紹介をさせていただきます。

 

  • 大学卒業後、大手中古車チェーン店『中部自動車販売』に入社。
  • 入社後、半年で営業成績がトップになる。
  • その販売店に3年勤めたあと、『東京日産中古車部』にヘッドハンティングされる。
  • その会社でも、入社後 3 ヶ月にして、トップの営業成績を収める。
  • その後、30 歳で独立。念願だった中古車販売店の経営を始める。
  • 平均成約率 65%、利益率 4 倍、年間粗利 1 億超え(7 年連続)の営業組織を構築する。
  • 17 年間、中古車販売店を黒字経営したあと、社員にバイアウト。
  • 現在、コンサルタントとして、「実証済みの営業ノウハウ」を多くの人に教えている。

 

そのほか、こんな本も出版しています。

【メディアへの掲載実績】

・『日刊自動車新聞』からの取材。
・車情報専門誌『ベストカー』に記事を寄稿。

私は現在、コロナ禍で販売に苦しんでいる車屋社長のために、日本全国を駆け回り、コンサルティングに専念しています。

しかし以前は、30 歳の時に独立して始めた、中古車販売店の経営がうまくいかず、ずっと苦しんでいました。

まるで、出口の見えないトンネルのなかを、さまよっているかのように ─── 。

苦しかった中古車販売の経営

私はこれまで、中古車販売店を 17 年間、経営してきました。

ただ、はじめからうまくいっていたわけではなく、最初のころは、毎月の売上が不安定で、いつも頭を抱えていました・・・。

集客力がアップすれば、売上が上がると思い込んでいたので、中古車情報サイトの『カーセンサー』や『グーネット』に掲載してみたり、毎日のように SNS に投稿してみたり…。

時間とお金と手間暇をかけて、そのほかにも、ありとあらゆる手段で集客を頑張りました。

でも中古車情報サイトの場合、ライバルがひしめきあっているので、そこで集客するためには、ライバルよりも価格を下げ、「格安専門店」として宣伝するしかありません。

当然のことですが、そういった集め方では、お客さんがたくさん来ても、たいして儲かりません。いわゆる「薄利多売」という状態です。

儲からない原因はわかっていたのですが、いったん掲載したら引くに引けず、その後 8 年間、ずっとネット広告を掲載し続けました。

毎月の売上は思ったように上がらないのに、どうしたらいいのかわからず、頭がおかしくなりそうでした…。

でも、あきらめずに試行錯誤しているうちに、あることに気づきました。

売上が上がらない「本当の原因」がわかったのです。

  売上が上がらないのは、
「営業マン達の力不足」が原因

そう、私が経営していた中古車販売店では、営業マンたちの力量が不足していたのです。

5 人いた営業マンのうち、1 人は飛びぬけて優秀だったのですが、ほかの 4 人は、営業スキルがまったく足りていなかったのです。

 

「でも独立前は、トップセールスマンだったんじゃないの?」

「だったら、その営業ノウハウを、最初から教えればよかったのでは?」

 

もしかしたら、このように思われたかもしれません。

たしかに私はかつて、大手中古車販売店でも、ディーラーの中古車部でも、営業成績がつねにトップでした。

しかし、私は独立後、「何としても販売店を成功させなければ!」ということばかり考え、「それには集客しかない!」と決めてかかってしまっていたのです。

人間、ひとつの考えが頭を支配してしまうと、「当たり前のこと」が見えなくなるものです。

当時の私も、そのような状態にありました。

今から考えると、すぐにわかることでも、当時は「集客」ばかりに目が行き、「営業社員たちの力量不足」ということに思い至らなかったのです。

当然、私がもっている「営業スキル」を営業マンたちに教える、という発想もありませんでした。

しかし、究極の苦境のなかで、「どうやって打開したらいいのか?」を何日も真剣に考え続けたすえに、ある時、ふと気づいたのです。

 

「そうだ! 私がもっている営業スキルを教えればいいんだ!」

「もし、5 人全員に、私のもっている営業スキルを教えたら、すごいことになるので
は?」

 

「灯台もと暗し」とは、まさにこのことです。

もし営業マン全員が
トップセールスマンになったら…

かつてトップセールスマンだった自身の営業スキル。

それを、そのまま営業マン全員に教えればいい。

そのことに気づいてからは、私の頭脳は、めまぐるしく回転していきました。

気づいたら、頭の中でシミュレーションをしていたのです。

それによって、「成功までのシナリオ」が見えてきました。

 

* * * * * * *

 

私が経営していた中古車販売店の営業マンは 5 人。その中で、1 人だけ営業成績が抜群でした。

しかし、その 1 人のトップ営業マンだけに頼ってしまう営業組織だと、会社全体の数字はとても悪くなります。

 

例えば、

  • 成約率80%のトップ営業マンが1人
  • 成約率30%の営業マンが4人

この場合、平均成約率40%の営業組織となります。

 

一方で、

  • 成約率65%の営業マンが5人

この場合、平均成約率65%の営業組織となります。

仮に、月に100組が来場するとしたら、月の販売台数は25台も差が出てきます。

1台あたりの粗利が20万円なら、月に500万円の粗利の差、年間で6,000万円の粗利の差となるのです。

 

 

当時、私が経営していた販売店は、トップ営業マンだけに頼っていたために、年間の粗利が少ない状態でした。

いくらお金をかけて集客しても、まるで、小さな穴がたくさんあいているバケツのように、「本当は手にしていたお金」が、どんどん外に出ていってしまう状態だったのです。

このことに気付いた時は激しく後悔しましたし、その後は、売れる営業組織を構築するために全力を注ぎました。

私が営業マン達に行なった「5 つの教育」

私は、かつて営業成績がトップだったころのことを思い返してみました。

 

自分は、どのようにお客様を獲得していたのか。

どのようにして、店外から店内へと誘導していたのか。

それぞれの営業トークは、どうだったのか。

どのようにクロージングしていったのか。

 

すべて、私自身の頭の中に「答え」があったのです。

あとは、それを「体系化」することが、残された課題でした。

その際、私が心がけたことは、‟どんな営業マンでも、それら「実証済みの営業ノウハウ」を確実に身につけられる方法“でした。

たとえ、営業のド素人でも、まったく営業センスがない人でも、1 年後には「トップ営業マン」になる方法 ─── 。

約 1 か月間、寝る間も惜しんで、具体的な方法をブラッシュアップしていきました。

そして、ついに「これ以上はないという教育法」を完成させることができたのです。

実際に私が、営業マンたちに教育していった内容は、以下の 5 つです。

 

① 「トップセールスマンの考え方」を理解する

まずは、トップセールスマンの考え方(マインドセット)を、しっかりと理解してもらうようにしました。どれだけテクニックを覚えても、マインドセットが伴わなければ、高い成約率は絶対に出せないからです。

 

② シーンごとに「有効なトーク」を学ぶ

店外でのトーク、店内でのトーク、クロージングの際のトークを、それぞれ「台本」にまとめ、学んでもらうようにしました。お客様を誘導するための「有効なトーク」「手順」を知ることで、「何をしゃべったらいいのか」ということが無くなるからです。

 

③ 繰り返しイメージトレーニングを行う

「営業台本」のセリフを読んだだけでは、実際の場面でセリフが出てきません。大事なことは、実際の場面を想定しながら、身振り手振りをまじえて、何度もイメージトレーニングを行うことです。暗唱できるまで、社員たちには、徹底して練習してもらいました。

 

④ 成約率を劇的にアップさせる「商談補助ツール」を活用する

見積書を提示するまえに、「営業マンの自己紹介カード」や「お得なセール・パンフレット」「他店のサービスと比べた表」「お客様の声をまとめた小冊子」など、11 種類のツールを取り入れてもらうようにしました。これらのツールを取り入れることで、成約率が大幅にアップするからです。

 

⑤ 実際の商談を振り返り、「どこがいけなかったのか」を知る

自分を客観視することは、なかなか難しいものです。そこで、商談の内容をまとめて、提出してもらい、それを私がチェックしてアドバイスするようにしました。これによって、営業マンたちは「自身の問題点」が明らかになり、着実にレベルアップしていきました。

 

* * * * * * *

 

これら「5 つの教育」を実践することで、5 人の営業マンは、着実に力をつけていきました。

その結果・・・

わずか 1 年で
成約率 65%、1 台の粗利 32 万、
「年間粗利 1 億 2000 万」を達成!

 

約 1 年間、営業マンたちを教育していった結果、これだけの華々しい成果を出すことができたのです。

中古車業界では成約率 30%がふつうですが、私の販売店では、その 2 倍以上の 65%へとアップ。

さらに 1 台あたりの粗利でも、通常は 15 万円前後ですが、私の販売店では、その 2 倍を超える 32 万円へとアップしました。

その結果、今まで 300 万円ほどだった月間利益が、4 倍にあたる 1200 万円に・・・年間粗利にして 1 億 2000 万円へと大幅にアップしたのです。

 

 

上の表は、私が経営していた販売店で、ある月に出した実績をエクセルにまとめたものです。

左の肌色の部分は「営業マンごとの外商談件数」、真ん中の青色の部分は「営業マンごとの中商談件数」、右の赤色の部分は「営業マンごとの販売台数」を表しています。

なお、3つそれぞれの色の右端は、合計値の欄です。(50、48の部分)

販売台数(赤色の部分)の合計値は、右下の黄色い背景部分になります。

一番下の赤い吹き出しのところには「成約率68%」と、大きな字で書かれていますが、これは、この月に販売店全体で弾き出した成約率です。

実際、この月は外商談が50件、中商談が48件、成約台数が34台になっていますので、計算すると「成約率68%」になるのがおわかりかと思います。

 

 

上の表は、私が自分の販売店で実際に使用していた「仕入れ台帳」です。

表の上の欄を見ていただけるとわかるかと思いますが、車の仕入れ価格や、販売する際の整備費用、キズやヘコミを直すための仕上げ費用、税金関係などが一目でわかるようになっています。

(「加修」というのは商品化するための費用、「リ券」というのはリサイクル料金を表しています)

そして、各項目に数値を入力していくと、自動的に「粗利」が算出される仕組みになっています。

表の右端にずらっと縦一列にならんでいる、赤い太字の部分は、ぞれぞれの日の粗利です。

その一番下に記載されている「9454」というのが、その月に得られた粗利になります。

単位は「千」ですので、この月の合計粗利は「9,454,000円」ということになります。

「9454」という数値の横に「326」と書かれていますが、これは、その月における「1台当たりの粗利の平均値」です。

同じく単位は「千」ですので、この月の1台当たりの平均粗利は「326,000円」ということになります。

 

* * * * * * *

 

これだけの華々しい成果を出せたのは、かつて私がトップ営業マンだったころの「実証済みの営業ノウハウ」がベースになっているからです。

そして、その営業ノウハウを、誰でも身につけられるように「体系化」し、それぞれの個性に合わせて、こまめに指導していったからこそ、販売店の利益が 4 倍にも跳ね上がったのです。

つまり、
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・実証済みの営業ノウハウ
・再現性のある、体系化されたカリキュラム
・トップ営業マンだった私の直接指導
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

この 3 つがそろって、はじめて出せた成果である、ということです。

体系化された「実証済みの営業ノウハウ」
そして私からの「直接指導」。
だから、どんな販売店でも再現が可能です

今までお伝えしてきた話を聞いて、

「それは、野瀬さんのお店の営業マンたちに、営業の素質があったからでは?」

もしかしたら、このように思われたかもしれません。

しかし、私の販売店に勤めていた 5 人の営業マンのうち 4 人は、営業経験のない状態で入社してきました。

また、とりたてて話がうまいわけでもなく、人当たりがよいわけでもなく、とくに際立ったところのない人たちでした。

むしろ、何かあると、すぐに客とケンカするような‟ダメ営業マン“達だったのです。

そんな、何のとりえもなく、気に食わないことがあれば客と衝突するような営業マン達。

そんな彼らでも、私が体系化した「実証済みの営業ノウハウ」を学び、効率的なトレーニングによってそれを血肉に変え、さらに、私からの直接指導を受けていった結果・・・

わずか 1 年で、みなが「トップ営業マン並みの実力」を備えるに至ったのです。

トップ営業マンが、たった 1 人で頑張っていた営業組織が、「5 人全員が高い成果を上げる営業組織」に生まれ変わることができたのです。

ですから、たとえあなたの販売店の営業マンが、どんなレベルであっても、かならず「トップ営業マン並みの実力」になると断言できます。

しかも、あなたの販売店に 5 人の営業マンがいれば、その 5 人すべてが「トップ営業マン並みの実力」になるのです。

それが、どれほどすごい成果をもたらすか・・・私の販売店の「年間粗利 1 億 2000 万」という成果を見ていただければ、それはわかるのではないでしょうか。

次は、あなたの販売店が成功する番です。

「ほかの営業研修の講師と、どう違うの?」

もしかしたら、このように思われたかもしれません。

結論からいうと、「まったく」違います。

よく、いろいろな業種で、営業マンのスキルアップを図るために、会議室などを借りて営業研修が行われます。

ただ、こういった営業研修の講師は、さまざまな業種にあてはめるために「一般的な話」「抽象的な話」に終始する傾向にあります。

市販の営業本の中で、よく紹介されているような「営業テクニック」「心理学」の話は、聞いていておもしろいのですが、実用性がありません。

このため、研修を受けた多くの会社の営業マンは、「現場にどうやって活かせばいいのか、わからない」という状態になってしまいます。

結果として、あまり目覚ましい業績アップはのぞめない、ということになるのです。

つまり、その業種の営業成績を本気でアップさせたいと思うのであれば、その業種で過去に実績を上げた経験をもつ人に直接、教えてもらわなければならない、ということです。

 

* * * * * * *

 

その点、かつて私は、中古車販売店でトップセールスマンとして活躍してきました。

その後、独立し、一度は苦境に陥ったものの、一から営業を見直すことによって、成約率65%、
1 台の粗利 32 万、年間粗利 1 億 2000 万(7 年連続)を実現してきました。

その営業ノウハウは、車を販売している経営者であれば、喉から手が出るほど欲しいはずです。

ただし、「実証済みのノウハウ」をまとめた資料を、そのまま渡せば、だれでも成果を出せるようになるわけではありません。

なぜなら、人には個性というものがあるからです。

一人ひとりの営業マンの性格が異なるからこそ、それぞれの人の特性に合わせて、親身になって、一人ひとりを指導していく必要があるのです。

そういうことから、私の「車営業のコンサルティング」では、

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・実証済みの営業ノウハウ
・再現性のある、体系化されたカリキュラム
・トップ営業マンだった私の直接指導
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

この 3 つを、大きな柱としているのです。

巷でよくみかける「営業研修」とは、大きく異なっていることが、これでご理解いただけたのではないでしょうか。

 

「営業研修で、いい話を聞く」・・・それもいいかもしれません。

もともと営業スキルの高い人であれば、そこからヒントを得て、さらに成長していくことも十分に可能だと思います。

でも、それは、ほんの一握りの人たちです。

営業スキルが低い人たちは、それだけでは不十分です。

あなたの販売店のすべての営業マンの力量を「底上げ」するには、どうしても、車営業の専門家から直接、指導を受ける必要があるのです。

ぜひ、あなたの販売店の売上を大きく伸ばすために、私の「車営業のコンサルティング」を検討してみてください。

実際に私のコンサルを
受けたかたの声をご紹介します

平井自動車様 【茨城県猿島郡境町】

前年に比べて、販売台数が 1.75 倍にアップ!


平井社長からのコメント:

営業で売り逃すことが多く、なんとか車販を伸ばしたいと考えていた矢先、野瀬先生と出会いました。

最初は(ビデオ通話の)Zoom でお話ししただけだったので不安もありました。でも実際にお会いした印象は、服装とかきちっとしていたし誠実な人だと感じました。

野瀬先生は、抽象的な話しかしない「営業研修の講師」と違って、長年にわたる中古車販売の経験をとおして具体的に教えてくれる。

質問すれば、適確な答えが返ってくるので心に響くし、とても心強かったです。

おかげさまで、前年よりも2倍近くの販売台数になり、車販を大きく伸ばすことができました。

 


営業の関本さんからのコメント:

自分はディーラーで新車営業を10年経験してきて、いろんな営業研修を受けてきましたが、今まで受けた講師のかたで、実際に車販売の営業を経験をされた人はいませんでした。

でも野瀬先生は、これまで 24 年間、車販売の営業を経験されてきたので信頼できます。

机上の空論じゃなくて、実際に車営業で成功した人の「生の声」や「ノウハウ」が聞けるので、ありがたかったです。

経験者からのアドバイスですから、実践すればすぐ結果に結びつきます。
そういった点では、いままで教わってきた営業研修の講師とは全く違う。

つまずいたときも、相談すれば具体的な答えを出してくれました。

実際の商談では、「お客様の心に訴えかけるトーク」を心がければ、値引きをしなくてもお客様に車を買ってもらえる、ということを学ばせていただきました。

これまで 10 年間、ディーラーで新車販売の営業をやってきた私でも考えつかなかったトークを教えていただき、本当に勉強になりました。

次は、あなたの販売店が成功する番です

私の教える営業ノウハウの「有効性」と「再現性」。

それは、私のクライアントさんの「証言」と「喜びにあふれた笑顔」が証明してくれています。

とはいえ、「実証済みのノウハウ」をまとめた資料をお渡しするだけで、すぐに結果が出せるような、そんな‟甘いもの“ではありません。

でも、その点はご安心ください。

あなたの販売店の売上が何倍もアップするように、私が 12 ヶ月間、月 1 回のペースで、あなたのお店にうかがい、約 6 時間にわたって親身にご指導させていただきます。

私がこれまで、成約率 31%を 65%へとアップさせ、1 台あたりの粗利 15 万円を 32 万円に跳ね上げてきた営業ノウハウ。

その結果、月間利益 300 万円から 1200 万円へとアップさせることに成功した、‟同業者が喉から手の出るほど欲しがる“営業ノウハウ。

その「実証済みのノウハウ」を、あなたのお店にうかがって直接、営業マンたちに‟手取り足取り“お伝えいたします。

私が、かつて自社の営業マンたちに手ほどきしたように、以下の「5 つの教育」のすべてを、あなたのお店の営業マンたちにご指導させていただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
① 「トップセールスマンの考え方」を理解する
② シーンごとに「有効なトーク」を学ぶ
③ 繰り返しイメージトレーニングを行う
④ 成約率を劇的にアップさせる「商談補助ツール」を活用する
⑤ 実際の商談を振り返り、「どこがいけなかったのか」を知る
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私は独立後、自身の中古車販売店の経営がうまくいかず、8 年間も苦しんできました。

しかし、この「5 つの教育」を、5 人の営業マンに試してもらったところ・・・

わずか1年で、すべての営業マンが、「トップ営業マン並みの実力」を備えるに至り、
もともと3000万円ほどだった年間粗利が、約4倍の1億2000万円にまでアップ。

しかも7年間にわたり、同様の結果を弾き出してきました。

次は、あなたの販売店が、成功を勝ち取る番です。

売れない営業マンを
「トップ営業マン」に育成し、
年商4倍の販売店にする
「車営業の専門家によるコンサルティング」

この「車営業のコンサルティング」では、以下の 5 つの教育を、あなたのお店の営業マンすべてに行なっていきます。

① 「トップセールスマンの考え方」を理解する

まずは、トップセールスマンの考え方(マインドセット)を、しっかりと理解してもらいます。
どれだけテクニックを覚えても、マインドセットが伴わなければ、高い成約率は絶対に出せないからです。

 

② シーンごとに「有効なトーク」を学ぶ

店外でのトーク、店内でのトーク、クロージングの際のトークを、それぞれ「台本」にまとめたものを学んでいただきます。お客様を誘導するための「有効なトーク」「手順」を知ることで、「何をしゃべったらいいのか」と悩むことが無くなります。

 

③ 繰り返しイメージトレーニングを行う

「営業台本」のセリフを読んだだけでは、実際の場面でセリフが出てきません。大事なことは、実際の場面を想定しながら、身振り手振りをまじえて、何度もイメージトレーニングを行うことです。暗唱できるまで、徹底して練習していただきます。

 

④ 成約率を劇的にアップさせる「商談補助ツール」を活用する

見積書を提示するまえにお客様に見せる、「営業マンの自己紹介カード」や「お得なセール・パンフレット」「他店のサービスと比べた表」「お客様の声をまとめた小冊子」など、11 種類のツールをご提供します。これらのツールを取り入れることで、成約率が大幅にアップするはずです。

 

⑤ 実際の商談を振り返り、「どこがいけなかったのか」を知る

自分を客観視することは、なかなか難しいものです。そこで、商談の内容をまとめて、提出していただき、それを私がチェックいたします。これによって営業マンたちは「自身の問題点」が明らかになり、着実に、最短距離でレベルアップすることが可能になります。

 

* * * * * * *

 

以上が、私のコンサルティングで行なっている「5つの教育」です。

私が直接、あなたの販売店にうかがい、この「5 つの教育」をベースに、営業マンたちにご指導させていただきます。

私は現在、埼玉に住んでいるのですが、たとえあなたが北海道でも沖縄でも、どんなに遠く離れていてもかまいません。(別途、旅費がかかります)

コンサルティングの期間は、1 年間です。

月 1 回のペースで、あなたのお店にうかがい、約 6 時間にわたって親身にご指導させていただきます。

もちろん、実際に直面している「お悩み」もお聞きします。

また、どんな質問にもお答えいたします。

月 1 回の実地指導以外は、「チャットワーク」というソフトを使い、質疑応答が可能です。

ぜひ、あなたの販売店の売上を飛躍的にアップさせるために、このコンサルティングをご活用いただければと思います。

このコンサルティングで手にできる未来

このコンサルティングを受けていただくことで、こんな未来を手にすることができます。

◆すべての営業マンは・・・

値引きをしなくても、高い成約率で車が売れるようになります。
お客様が来店したその日に、高い確率で車が売れるようになります。
それでいて、お客様から感謝されるようになります。
だからクレームもありませんし、むしろリピーターになってくれます。
お客様は、自分の知り合いを紹介してくれるようになります。

◆社長さんは・・・

何もしなくても、営業マンが成果を上げてくれるようになります。
そのため、毎日のようにお店に行く必要がなくなります。
週に 3 日、お店に顔を出すだけでもよくなります。
それでもお店は、今までの何倍もの利益を上げてくれるようになります。
空いた時間は、趣味の時間にあてたり、家族と過ごしたりすることができます。
儲かったお金で「2 号店」「3 号店」…と、店舗を増やしていくことができます。
そのたびに売り上げが、さらに、ふくれ上がっていきます。

ぜひ、これらの「すばらしい未来」を手にしていただければと思います。

まずは私と、
オンラインビデオ通話『Zoom』で
お話ししてみませんか?

ここまで、私の行うコンサルティングについてお伝えしてきました。

ただ、どうしても「文字」だけでは伝えきれない部分があります。

そこで、オンラインでビデオ通話ができるサービス『Zoom』(ズーム)で、お互いに「顔」を見ながらお話ができたらと思っております。

実際に私の「顔」を見ながら、やり取りをすることによって、

「私という人間が、信頼に足る人物かどうか」

をご判断いただければと思います。

・・・

『Zoom』では、まずは、私のほうから「コンサルティングの詳細」について、スライドを使って説明させていただきます。

最後に、コンサルティングの価格についてもお伝えします。

ここまでで、だいたい60分かかります。

そのあと、あなたの疑問やお悩みを、お聞かせいただければと思います。

 

【『Zoom』(ズーム)について】

  • 『Zoom』は、オンラインでビデオ通話ができるサービスです。
  • パソコンやスマホ、タブレット、そしてインターネットにつながる環境があれば、世界中のどこにいても、お互いに顔を見ながら話をすることが可能です。
  • 今回、この『Zoom』を使って、お互いに心ゆくまでお話ができればと思っております。
  • 使用料は私が支払っていますので、あなたは無料で利用することができます。
  • あなたは、私がメールでお送りしたリンクをクリックするだけです。
  • それだけで、すぐに私とビデオ通話ができます。

 

【オンラインミーティングの概要】

  • オンラインでビデオ通話ができるサービス『Zoom』を使います。
  • 90 分~120 分ほどのミーティングになります。
  • まずは、私が60分ほど、スライドを使って「コンサルティング」の概要を説明します。
  • そのあと、あなたのお悩みを聞いたり、質疑応答したりする時間を設けます。
  • 無理な勧誘や強引な営業は一切ございませんので、その点はご安心ください。

 

現在、私のコンサルへのお申し込みが殺到しており、毎月 50 件程度のお申し込みをいただいております。

私は 1 人で、数多くのクライアント様にコンサルを行なっていますので、受け入れられる数に限度がございます。

定員に達し次第、コンサルの募集を終了しますので、お早めに「オンラインミーティング」のほうへお申し込みください。

あなたからのお申し込みを、心よりお待ち申し上げております。

オンラインミーティングへのお申し込み方法

  1.  すぐ下のバナーをクリックして、日程調整用の公式 LINE アカウントへ登録してください。
  2.  すぐに、あなたの LINE にメッセージが届きます。
  3.  そこに記載されているフォームに「希望の日時」を入力し、送信してください。※もし操作がわからない場合は、以下までお電話ください。(080-5179-0111)

最後に・・・

すでにお伝えしたように、私は現在、「車営業の専門家」として日本全国を駆け回っています。

そして、コロナ禍で販売に苦しんでいる車屋社長たちのために、日夜、コンサルティングに専念しています。

しかし以前は、30 歳の時に独立して始めた、中古車販売店の経営がうまくいかず、ずっと苦しんでいました。

集客力がアップすれば、売上が上がると思い込んでいたので、中古車情報サイトの『カーセンサー』や『グーネット』に掲載してみたり、毎日のように SNS に投稿してみたり…。

時間とお金と手間暇をかけて、そのほかにも、ありとあらゆる手段で集客を頑張りました。

それでも、毎月の売上は思ったように上がらず、頭がおかしくなりそうでした…。

でも、あきらめずに試行錯誤しているうちに、「営業マンたちの実力不足」という課題に気づいたのです。

私は独立前、2 つの中古車販売店で、つねに「営業成績がトップ」でしたから、まずは、そのノウハウを整理し、だれでも身につけられるように体系化することから始めました。

そして、自社の営業マンたちに、それを教えたのです。

その結果、どうなったかは、すでにお伝えしたとおりです。

わずか 1 年で、すべての営業マンが成約率 65%、1 台の粗利32万を弾き出せるようになり、
もともと3000万円ほどだった年間粗利が、約4倍の1億2000万円にまでアップしたのです。

しかも7年間にわたり、同様の結果を叩き出してきました。

でも、これは、なにも営業マンたちが特別だったから出せた結果ではありません。

私の販売店にいた 5 人の営業マンは、1 人を除いて、これまで営業経験がまったくなかったからです。

ですから私は、あなたの販売店にいる全ての営業マンを、「トップ営業マン」に育て上げる自信があります。

あなたの販売店の売上を、4倍にする自信があります。

ぜひ、私を信頼していただき、コンサルティングを受けてみることをオススメします。

ただそのまえに、まずは、あなたと「オンラインのビデオ通話」をとおして、心通うお話ができればと思っています。

あなたからのお申し込みを、心よりお待ち申し上げております。